与职场新人的工作环境（单位、公司）、居住社区（居委会、人才公寓、公租房项目等）密切合作，关注员工个人特点，发掘独特优势，指导收集和梳理可得或潜在资源，结合个人兴趣，帮助员工创造有助于培养积极社会观、职业胜任力的职业生态环境。具体包括：

● 企业福利计划，项目在确保员工的基本福祉情况下对企业负责；

● 为新员工做入职心理健康评估，以更好的提供有针对性的、高效的心理帮助；

● 为在职员工提供以保持/提升工作表现、稳定/提升社会功能、应对岗位变动为目标的心理支持服务；

● 为企业裁员或即将离职员工做过渡期心理支持；

● 搭建企业内部EAP团队（Employee Assistant Program，员工帮助计划），提供心理健康相关的讲座、工作坊、个体咨询、伴侣/婚姻/家庭关系咨询、团体咨询、企业内部心理危机干预团队搭建等。

【咨询师地址】

上海市黄浦区淮海中路333号瑞安广场（一大会址/黄陂南路地铁站，2号口上盖）